Électromécanicien en Alternance H/F Eau47
Nérac - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable / électromécanique de la régie EAU 47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation et d'électromécanicien au sein du service.
Participations aux missions et activités suivantes :
Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable,
Maintenance préventive et renouvellement d'équipements,
Suivi et vérification du fonctionnement, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif),
Réalisation d'installations nouvelles,
Profil requis :
Permis B obligatoire
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Mode de recrutement
Contrat d'apprentissage en alternance
Niveau d'études : baccalauréat
Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Conditions de travail
Travail à temps complet : 37h/semaine (25 à 27 jours de congés + 12 jours de RTT)
Avantages professionnels :
Adhésion à un comité d'actions sociales (CNAS) : chèques vacances, Noël des enfants et rentrée scolaire, aides financières, séjours vacances.et bien plus encore.
La prise en charge de votre abonnement transport
La possibilité de versement du Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile-travail
L'adhésion à la plateforme de covoiturage KAROS
Mais aussi un parcours d'intégration complet pour découvrir l'ensemble des services d'EAU47 et vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et l'organisation d'événements internes afin de renforcer la cohésion entre les équipes d'EAU47.
ADRESSER CANDIDATURE A :
SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 94 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau.
La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Bienvenue chez Eau47
Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
80 agents répartis sur 3 sites
- Nérac - 47
- Alternance
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