Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Cer la Grange Neuve
Castelviel - 33 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association OREAG recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve.
Le Centre Éducatif Renforcé (CER) accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans pour une session de 15 semaines dédiée à une mise à l'épreuve éducative.
Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser ces jeunes, afin de leur permettre de réintégrer un dispositif de droit commun. Chaque session propose des activités éducatives et comprend cinq séjours de rupture, qui servent de soutien à l'élaboration du projet individuel de chaque jeune. Ce projet est élaboré en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux ayant confié le jeune au CER.
Compétences requises :
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
- Connaissance du milieu de la protection de l'enfance.
Missions :
- Mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
- Suivi des mesures judiciaires et accompagnement en audience.
- Accueil et accompagnement des jeunes tout au long de la journée.
- Organisation et accompagnement des jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs.
Autres compétences :
- Maîtrise des outils de traitement de texte.
Prérequis :
- Être titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation, en lien avec les missions du poste.
- Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux missions.
- Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée.
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
- Expérience dans la prise en charge de public adolescent.
Horaires :
- Horaires variables : 7h/14h, 8h/19h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h, nuits couchées (21h/9h).
Rémunération :
- Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rédiger un écrit professionnel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Castelviel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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