Opérateur Régleur sur Commande Numérique - Mrs H/F Pôle Emploi
La Bruffière - 85 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe DEFONTAINE est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous ensembles mécaniques.
DEFONTAINE recherche des candidats H/F pour le poste Opérateur régleur sur Commande Numérique H/F par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Il s'agit d'un recrutement sans CV, vous participez à des sessions d'exercices afin d'évaluer vos habiletés au poste.
Les habiletés évaluées sont : respecter des normes et des consignes, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, recueillir et analyser des données.
Horaires : 2x8 / 3x8 / 4x8 / nuit fixe
Déroulé :
Mardi 16 Septembre à l'entreprise Defontaine
9h : Accueil
9h05 : Présentation de l'entreprise, de la formation (interne/externe), de la Méthode de Recrutement par Simulation
10h15 : Visite de site
11h : Echange et inscription aux séance de la Méthode de Recrutement par Simulation (prévoir une demie journée, les jours suivants)
Important : le jour de la réunion, pensez à apporter votre carte d'identité et si vous en avez des chaussures de sécurité.
Inscription obligatoire sur le site MES EVENEMENT EMPLOI en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472677/recrutement-sans-CV-operateur-regleur-sur-commande-numerique-h-f-pour-defontaine-la-bruffiere
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Bruffière - 85
- CDD
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