Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Calider Industrie
Guérigny - 58 CDI- 2 500 - 2 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Organisé(e) et structuré(e), vous maitrisez les outils digitaux, d'analyses, de mesure et d'amélioration continue.
Vous réalisez une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements.
Vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production.
Vous intervenez en lien avec les équipes de production, en présentiel ou à distance.
ACTIVITÉS
- Pilotage de l'activité maintenance.
- Analyse des données de maintenance et proposition d'amélioration technique pour un équipement ou une installation.
- Veille sur la qualité des équipements et contrôle des interventions réalisées.
- Mise en oeuvre des contrôles réglementaires.
- Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements.
- Organisation d'interventions de maintenance.
- Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative.
- Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements.
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance.
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance).
- Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes.
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels.
- Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
- Transférer, capitaliser l'information.
- Travailler en équipe.
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes.
- Gérer le matériel et les produits correspondants.
- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité.
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions.
- Définir et vérifier l'application des mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l'environnement.
- Effectuer une veille technologique.
- Trouver et améliorer les procédures de maintenance ou solutions techniques.
- Maîtriser le process industriel et les principales technologies.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- S'approprier l'objectif de production.
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité.
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches.
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique.
- Analyser des données de maintenance.
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Analyser les risques.
- Effectuer un audit interne.
- Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients.
- Traiter l'information et piloter un projet.
- Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - en maintenance, mécanique
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Guérigny - 58
- CDI
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