Commercial Résidence Senior H/F Lp Groupe
Mimizan - 40 CDI- 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly !
Vos missions :
- Piloter la commercialisation de la résidence et atteindre les objectifs fixés
- Développer un réseau local solide (partenariats BtoB, institutionnels.)
- Réaliser une veille concurrentielle et ajuster la stratégie tarifaire
- Participer aux événements, salons & portes ouvertes
- Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne
Ce que nous recherchons :
- Une expérience confirmée sur un poste commercial (la connaissance du secteur senior est un vrai plus !)
- Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel
- Un goût prononcé pour les challenges et le travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
- CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 2 400 € brut/mois + primes
- Véhicule de service
Les petits plus du poste :
- Fourniture obligatoire d'un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mimizan - 40
- CDI
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