Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Polyclinique du Ternois
Saint-Pol-sur-Ternoise - 62 CDD- 2 026,83 - 2 026,84 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La polyclinique du Ternois recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour remplacement long terme à compter du 03 septembre 2025.
Vos missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect du projet de soins individualisé
Participer à la continuité et à la qualité des soins
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des patients, en assurant vos transmissions écrites et orales.
Veiller au respect du rythme de vie nocturne des patients et à la tranquillité des lieux
Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité « incendie » si nécessaire
Maîtriser et participer aux gestes et conduites d'urgence si nécessaire.
Profil recherché :
Diplôme aide-soignant exigé
Sens du travail en équipe, autonomie, écoute et bienveillance
Horaires :
Travail de nuit en 10h : 20h30 - 6h30
Rémunération :
Rémunération selon profils :
- 2026.83€ brut ; s'ajoutera les indemnités de nuit, Week end et férié, et indemnités de fin de contrat. (Si ancienneté, reprise à 100% sur justificatif)
Convection FHP
Avantages : CSE, Restauration sur place
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- CDD
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