Conditionneur sur Chaine en Agroalimentaire H/F Temporis
Libercourt - 62 Intérim- 11,98 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Bonjour,
Vous avez envie de découvrir le secteur de l'agroalimentaire ou de renforcer votre expérience en industrie ?
Nous recrutons plusieurs opérateurs de ligne H/F pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine fromager sur le secteur de Libercourt.
Vos missions (selon votre poste au sein de la ligne) :
- Déballage et préparation des matières premières
- Alimentation des machines de découpe
- Découpe des fromages : tranches, dés, portions
- Conditionnement des produits : barquettes, sachets, sous-vide, sous-film
- Étiquetage et mise en carton des produits finis
Polyvalence ponctuelle sur différents postes en fonction des besoins de l'équipe
Le travail s'effectue en 2x8 :
Semaine du matin : 5h - 13h
Semaine d'après-midi : 13h - 21h
Rémunération : 11,98 € brut / heure
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) : vous serez formé(e) dès votre arrivée
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe
Ce que l'on vous propose :
- Une mission stable et formatrice dans un secteur qui recrute
- Un environnement de travail propre, dynamique et bienveillant
- Une belle opportunité de monter en compétences ou de démarrer un nouveau projet professionnel dans l'industrie agroalimentaire
Intéressé(e) ? N'attendez plus !
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée et engagée.
À très vite,
L'équipe Temporis Seclin
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conditionner des produits, Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Réaliser la mise sous vide
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Libercourt - 62
- Intérim
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