Electricien - Electricienne de Chantier et de Réseaux H/F Sup Interim
Grenoble - 38 Intérim- 13 - 16 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un/une électricien/ne qualifié/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la maintenance électrique des infrastructures.
Tes missions :
L'installation, la maintenance et la réparation des dispositifs de signalisation : feux tricolores, panneaux lumineux...
L'analyse et la résolution des pannes électriques sur les équipements de signalisation
La vérification et la mise à jour des systèmes de signalisation existants
La lecture des plans et des schémas électriques
La gestion de l'approvisionnement et des outils nécessaires à vos interventions
La collaboration avec les équipes techniques et les clients pour assurer la conformité des installations
Taux horaire entre 13€ et 16€ de l'heure en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.
Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électrotechnique ou électricité.
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité, et idéalement, de l'expérience en signalisation.
Le permis B est requis pour ce poste.
Il est essentiel que tu connaisses les normes de sécurité liées aux installations de signalisation et que tu sois à l'aise avec les outils et technologies électriques.
Nous comptons sur ton autonomie, ta rigueur et ton sens du détail !
Tu devras aussi être prêt à travailler en extérieur et dans diverses conditions... météorologique !
Si tu es un professionnel passionné et souhaite évoluer dans un environnement stimulant, passe à la VITESSUP ! Postule dès maintenant !!!
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Démonter des câbles électriques, Désactiver et consigner un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Grenoble - 38
- Intérim
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