Conducteur de Travaux H/F La-Ser
Saint-Baldoph - 73 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
BATILAIN propose des services spécialisés dans la construction, la rénovation et la maintenance des bâtiments tertiaires. De la conception initiale à la livraison finale et jusqu'à l'entretien des bâtiments. BATILAIN s'engage à assurer la durabilité, la sécurité et la fonctionnalité de ses structures, sur un territoire couvrant essentiellement la Savoie, la Haute-Savoie, l'Isère, le Rhône, la Drôme et l'Ardèche.
Rattachée au Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile, notre mission est de garantir l'état de fonctionnement général ainsi que la construction tout corps d'état de nos bâtiments et concessions.
Notre activité s'étend à tous les projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance de nos showroom, ateliers ou bureaux liés à l'activité et à la stratégie de croissance du Groupe.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !
POSTE
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une conducteur(trice) de travaux en CDI.
Rattaché(e) au Directeur du Service Maintenance et Bâtiment, vous êtes le(a) garant(e) de la bonne réalisation des projets d'amélioration des sites menés par la direction et les chargés d'opérations, depuis les études techniques jusqu'à la livraison au client interne.
Vous pilotez la réalisation des travaux tous corps d'états en encadrant une équipe technique composée de 4 personnes et en faisant appel à des entreprises extérieures.
À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne, la planification des chantiers, et l'amélioration des bâtiments lié aux projets immobiliers du Groupe Jean Lain Mobilités.
Vos missions principales
Encadrer et animer l'équipe travaux (4 Techniciens)
Planifier, organiser et superviser les chantiers d'amélioration, de ré-aménagement sur l'ensemble des sites du Groupe : concessions automobiles, bureaux, ateliers, showrooms, carrosseries
Être garant(e) du respect des coûts, des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux
Suivre les budgets, valider les commandes, coordonner les intervenants internes et externes
Participer aux réunions de pilotage avec la direction du Groupe
Assurer une communication fluide avec les responsables d'agences, les prestataires techniques et les services support
Conditions de poste :
Rémunération = entre 35k et 45k brut annuel
Contrat de 39h du lundi au vendredi
Titres restaurants
5 semaines de CP + 5 RTT
Véhicule de service pour les déplacements
PROFIL
Vous avez une formation initiale dans le Bâtiment avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en tertiaire ou multi technique.
Expérience réussie dans le management d'équipe.
Rigueur, leadership, sens de l'anticipation et de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques (gestion de projet, Pack Office, Outlook)
Permis B indispensable
Cette fonction suppose d'intervenir sur les différents domaines techniques du service, c'est votre personnalité, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser vos actions qui feront la différence !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Animer des réunions de suivi de travaux, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Baldoph - 73
- CDI
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