Educateur Spécialisé H/F

Acolea

L'Etape 22 :
Le projet de l'Etape 22 est un projet d'hébergement de jeunes majeurs ex-MNA. Ce projet a pour ambition de proposer une solution d'habitat solidaire en alternative à l'hôtel afin de prévenir les situations de rupture en sortie de prise en charge par la Protection de l'Enfance. En outre, les accompagnements ont pour objectif principal d'accompagner les jeunes vers l'autonomie via, notamment, un ancrage professionnel et une stabilité résidentielle.
Les objectifs d'accompagnement des jeunes sont : 1. De promouvoir l'autonomie et l'insertion sociale ; 2. La personnalisation des accompagnements ; 3. L'exercice des droits et libertés des personnes accompagnées ; 4. La protection des personnes et la prévention des facteurs de risque.
Vous rejoindriez une équipe d'intervenants sociaux composée de 5 travailleurs sociaux.
Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission :
- Accompagner au quotidien les jeunes majeurs (tâches du quotidien, entretien d'un logement, accès et maintien en emploi, suivi scolarité, gestion budgétaire et administrative, etc.)
- Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins.)
- Accompagner les jeunes majeurs dans l'apprentissage et l'accomplissement des démarches administratives diverses (obtention d'un titre de séjour ; renouvellement ; renouvellement CSS ; etc.)
- Préparer le jeune majeur vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (inscription Mission Locale et/ou France Travail, accès et maintien dans le logement, lien MVS, Action Logement, etc.)
- Participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service
- Participer aux actions de formations et aux différents groupes de travail organisés par le service ou la fondation
- Participer à une dynamique d'équipe en multi-référence
- Animer la vie collective du site d'hébergement et gestion des conflits
- Pratiquer l'aller-vers, le Rétablissement, la Réduction des Risques et de Dommages dans l'accompagnement

Profil recherché :
Travailleur social diplômé de niveau III ou IV exigé
Ayant une expérience avec le public jeunes majeurs / MNA

Compétences requises :
Connaissance du public
Avoir la maîtrise d'une ou plusieurs compétences suivantes : accès et maintien dans le logement ; insertion professionnelle ; accompagnement socio-éducatif ; accompagnement vers l'accès aux droits communs.
Connaissance en démarche d'aller-vers, réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement et les politiques du Logement d'Abord
Appétence pour la mise en oeuvre de projets éducatifs et d'animation de vie collective
Travail en équipe multidisciplinaire
Aisance dans les écrits et maîtrise de l'outil informatique

Conditions de travail :
Horaires du Lundi au Samedi - jusqu'à 21h
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CC66 - Salaire selon diplômes et expériences

Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé.

Poste à pouvoir dès que possible