Educateur Specialise H/F

Pôle Emploi

MISSIONS DU POSTE :
Sur Espace Rencontre La Parentèle :
- Organiser et animer un droit de visite JE/JAF selon l'ordonnance du juge.
- Accompagner et valoriser les compétences parentales.
- Evaluer et accompagner le lien, permettre à chacun de maintenir, de reprendre voire créer le lien
qui l'inscrit dans son histoire familiale.
- Proposer un cadre et un accompagnement de qualité dans le respect des singularités, des intérêts
et des besoins de chacun.
- Orienter les personnes vers les services de droit commun ou vers des services à visée thérapeutique
(thérapie individuelle, familiale.), ou encore vers la médiation familiale, le cas échéant.
- Réaliser les tâches administratives liées à sa fonction : conduite d'entretiens, organisation des DVM,
courriers/calendriers, échanges partenaires (si nécessaire), écrits professionnels aux instances
mandatrices, participation aux rapports d'activité et à la conduite de projets.
- Participer régulièrement à des séances d'analyse de la pratique et/ou de supervision.
- Participer aux réunions de service et partenariales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

COMPETENCES REQUISES :
- Développement global de l'enfant et de l'adolescent.
- Réaliser une relation de confiance avec la personne accueillie, l'enfant, le jeune, le parent
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Les facteurs de vulnérabilité : handicaps, déficiences, troubles psychiques, maladie chroniques, addictions, histoire familiale.
- Parentification, Conflit de loyauté, Aliénation parentale.
- Les différentes formes de violence et leurs mécanismes : auteurs et victimes.
- Les dispositifs de Protection de l'enfance
- Posséder un sens rédactionnel afin d'établir des rapports socio-éducatifs et rapport de situation à destination de la Justice

QUALITES REQUISES :
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Ecoute Active
- Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Respect, empathie et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et de travail avec des équipes distinctes, être force de proposition
- Rigueur organisationnelle et rédactionnelle
- Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie