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Chargé Communication Marketing et Digital H/F Pôle Emploi

Pégomas - 06
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

FREDERIC M est une entreprise spécialisée dans la vente directe de produits cosmétiques et de bien-être, alliant savoir-faire français et innovation. Depuis sa création, elle s'est imposée comme une référence dans son domaine grâce à un réseau dynamique de distributeurs indépendants et une gamme de produits de haute qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Communication marketing et digital pour accompagner nos distributeurs, assurer la gestion administrative, gérer nos actions commerciales et événementielles. Ce poste clé allie organisation, communication et rigueur pour garantir le bon déroulement des opérations commerciales liées à notre activité.
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Missions principales
Gestion commerciale et relation distributeurs
- Gestion de projets de communication avec l'équipe
- Création de visuels, vidéos, promotions, offres, soldes, opérations markéting
- Créations de contenus (photos, vidéos, visuels) + rédaction
- Programmation (post) et publication régulière de stories
- Mise à jour des sites web
- Gestion de la communication des réseaux sociaux
- Planifier et veiller au choix des accessoires et nouveaux produits en coordination avec les achats et la production.
- Développer les nouveaux outils ou projets de développement commercial
- Tenu d'un outil de suivi des performances des réseaux
- Dynamisation des outils de promotions de vente (digitaux/formations/vidéos...)
- Vision de la stratégie de communication globale
- S'informer sur l'évolution du marché et de la concurrence
- Initier des formations digitales aux distributeurs
- Coordonner le prévisionnel avec les actions prévues sur chaque site
- Produire des reporting réguliers à la hiérarchie

Compétences requises
- Graphisme et packaging
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils de communications et digital
- Créatif et dynamique
- Force de proposition
- Organisé et rigoureux
- Esprit d'analyse et de réflexion
- Sens des priorités et réactivité
- Autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé), ainsi qu'une 2ème langue souhaitée (Italien, Espagnol ou Allemand) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil recherché
- Formation en marketing et digital/ réseaux sociaux
- 2 ans expérience dans un poste similaire
Contrat : CDI
Statut : Employé(e)
Rémunération : Selon profil
Durée : Temps plein
Avantages : mutuelle, tickets restaurant
Lieu : Pégomas

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit commercial, Marketing des réseaux sociaux, Techniques de marketing digital, Analyser les tendances de consommation des clients, Analyser les tendances du marché digital, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients, Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux, Optimiser le contenu pour les plateformes numériques, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Suivre une audience Web, Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnes

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Chargé Communication Marketing et Digital H/F
Pôle Emploi
  • Pégomas - 06
  • CDI
Publiée le 29/07/2025 - Réf : 195WGHR

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