Câbleur H/F Interaction Emeraude
Saint-Malo - 35 Intérim- 2 086 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une industrie distinguée dans la fabrication d'enveloppes techniques dédiées à la distribution, la protection et le comptage des énergies et des fluides, un/une Câbleur/Câbleuse H/F pour un contrat en intérim.
Basée à Saint Malo, cette société jouit d'une présence notable à l'échelle mondiale.
Description du poste :
En tant que Câbleur/Câbleuse H/F, vous serez en charge d'assembler et de connecter différents équipements électriques et électroniques.
Vos missions :
- Lecture et interprétation de schémas électriques et électroniques.
- Installation et raccordement des composants électriques dans les enveloppes techniques.
- Réalisation des tests fonctionnels et correction des défauts.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
Compétences attendues :
- Compétences techniques en câblage électrique et électronique.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
- Attention au détail et précision.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
Avantages du poste : Habilitation BR obligatoire.
Horaires de journée : 8h30 - 16h30.
Passage possible en 2x8 selon activité.
Contrat à la semaine.
Salaire : 12,10EUR brut. / heure.
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Malo - 35
- Intérim
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