Aide-Soignant - Aide-Soignante CDD Remplacement Urtsa H/F Sesame Autisme Franche Comte
Grand-Charmont - 25 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe.
Qu'est-ce qu'une URTSA ?
Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe.
Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques.
Mission
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
- Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.)
Information sur le poste
- CDD temps plein
- 35 h/semaine - 1 weekend sur 2
- Horaire :
- Cycle individuel sur 4 semaines
- Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
- Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
- Horaire de nuit 21h15-7h15
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste :
Profil rechercher
- Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Information salariales
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire)
- Congés associatifs possible si contrat > 6 mois
- Formation en interne possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Communication avec les patients et leur famille, Communication non verbale, Degré de douleur, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Identification des signes et du degré de la douleur, Procédures de nettoyage et de désinfection, Techniques de manipulation du patient, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Utilisation de logiciels médicaux, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grand-Charmont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Grand-Charmont - 25
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