Carrossier - Peintre H/F Pôle Emploi
Sainte-Marie - 974 CDD- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société familiale à taille humaine -dont le siège social est à SAINTE-MARIE- implantée dans toute La Réunion recherche :
2 carrossiers/peintres H/F
Les candidats auront -de préférence- une expérience professionnelle de quelques années mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés.
Les postes pourront être soumis à des horaires décalés en fonction des besoins de l'entreprise. Les candidats H/F devront être flexibles, disponibles et rigoureux.
CDD 6 mois - Salaire en fonction de l'expérience, primes - avantages sociaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des peintures automobiles, Réglementation liée aux véhicules, Règles de manipulation de produits toxiques, Règles de sécurité des biens et des personnes, Techniques d'application peinture, Techniques de redressage, Techniques de remplacement de vitrage, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation, Contrôler la structure du véhicule, Pré chiffrer l'intervention en carrosserie peinture, Protéger les surfaces non peintes, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Réaliser un raccord peinture, Relayer de l'information, Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité, D - Transport de personnes souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Marie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Marie - 974
- CDD
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