Conducteur - Conductrice de Travaux H/F Cbr Batiment
Le Petit-Quevilly - 76 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez CBR Bâtiment. Vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets, et des normes de qualité et de sécurité.
Missions :
Préparation des chantiers : Analyser les plans et les cahiers des charges, planifier les différentes étapes du chantier, et élaborer le planning des travaux.
Coordination des équipes : Superviser les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs, et veiller au respect des consignes de sécurité.
Suivi de l'avancement : Contrôler l'avancement des travaux, effectuer les ajustements nécessaires, et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matériaux, contrôler les coûts, et suivre les dépenses pour respecter le budget établi.
Réception des travaux : Assurer le contrôle final des travaux, organiser la réception de chantier, et garantir la satisfaction du client.
Profil recherché :
Formation : Diplôme en génie civil, bâtiment, ou équivalent.
Expérience : idéalement dans le secteur (bâtiment/public/privé).
Compétences techniques : Solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité, et des outils de gestion de chantier.
Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver les équipes, gestion du stress, et aptitude à la prise de décision rapide.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Le Petit-Quevilly - 76
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