Aide-Soignant - Aide-Soignante - Unité Répit H/F Pep Cbfc
Dijon - 21 CDI- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
Le dispositif social recherche pour le Dispositif Répit à Dijon un(e) Aide-soignant / Aide-soignante qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute.
Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes :
- Coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant
- Accompagne la vie quotidienne de l'enfant
- Participe à l'organisation de la vie du groupe
- Anime des activités éducatives et culturelles
- Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels
...
Exigences du poste :
- Horaires d'internat et travail sur le week-end
- Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
- Détenir de bonnes capacités d'écriture
- Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
- Savoir utiliser l'outil informatique
Le dispositif Répit est une unité expérimentale qui accueille 4 jeunes qui sont en rupture avec leur lieu initial d'accueil.
Diplômes minimum requis :
DE Aide-soignant / Aide-soignante
Horaires :
Horaires d'internat + travail le week-end
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Dijon - 21
- CDI
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