Monteur Vendeur en Optique H/F Concept Optic
Vernouillet - 28 CDD- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Accueil et vente :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur équipement optique (montures, verres, lentilles, accessoires).
- Réaliser des ventes adaptées aux besoins visuels, esthétiques et budgétaires du client.
- Présenter les offres commerciales en cours.
- Établir les devis et assurer le suivi des commandes.
2. Montage et atelier :
- Réaliser le montage des verres correcteurs sur les montures, manuellement ou à l'aide de machines automatisées.
- Contrôler la conformité de l'équipement livré (centrage, ajustement, finitions).
- Réparer et entretenir les équipements optiques (montures, vis, plaquettes, charnières...).
3. Gestion administrative :
- Créer et mettre à jour les dossiers clients.
- Assurer les démarches administratives liées aux tiers payants et aux mutuelles.
- Gérer les commandes fournisseurs (montures, verres, consommables).
4. Participation à la vie du magasin :
- Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et à la mise en rayon.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, mise en valeur des produits).
- Contribuer au développement commercial du point de vente.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Lunetterie / optique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux, Préparer les verres (centrage, axage, montage...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements, Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerces de détail d'optique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vernouillet - 28
- CDD
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