Responsable de Secteur en Propreté de Locaux H/F Celt'hygiene
Lannion - 22 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos du poste
Vous aspirez à un métier qui conjugue, sens du service, organisation et gestion d'équipe ?
Le poste de responsable de secteur nettoyage offre un cadre idéal pour exprimer ses compétences. Au delà de la simple coordination des tâches de nettoyage, ce rôle requiert un sens aigu du management et de la communication pour garantir des environnements impeccables et des équipes épanouies. Si vous recherchez une carrière ou chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions, le métier de responsable de secteur nettoyage pourrait bien être votre voie.
Responsabilités
Piloter la réalisation opérationnelle des chantiers sur un périmètre
Accompagner et gérer la reprise ou la mise en place des sites
Organiser et réajuster la mise en oeuvre des moyens
Formation des équipes, les faire monter en compétences et veiller à leur sécurité
Coordonner et superviser les sites et prestations dont vous serez responsable et veiller à la satisfaction de nos clients
Remonter les informations à vos supérieurs hiérarchiques
Profil recherché
Expérience en gestion d'équipe et/ou management
Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur
Esprit d'analyse développé
SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL
Véhicule de service
Téléphone
Primes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lannion - 22
- CDI
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