

Chargé de Marquage ce et Certification Qualité Produits H/F CSTB
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Baies et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités.
La Direction Baies et Vitrages recrute un-e chargé-e de marquage CE et de certification qualité produit en CDI spécialisé dans le domaine des portes et portails.
Le-la chargé-e de marquage CE et de certification qualité produits assure la gestion technique, commerciale et administrative de l'activité marquage CE et d'une ou plusieurs applications de certification. Il/elle assure la coordination des équipes associées.
Activités principales :
Marquage CE :
- Traiter les demandes d'essais en particulier dans le cadre du marquage CE :
- Recevoir les clients, comprendre leurs besoins
- Etude de la demande technique et réalisation de devis
- Suivi des essais avec le laboratoire
Certification de la qualité des produits :
- Assurer la gestion technique, commerciale et administrative de plusieurs applications de certification relatives aux portes et portails en respectant les exigences du référentiel de certification :
Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification
Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel
Etudier le dossier technique pour s'assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis
Planifier les actions d'évaluations de conformité (Audits, Essais)
Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production
Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients
En cas de non-conformité, analyser les écarts
- Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d'essais)
- Réaliser les audits d'instruction et certains audits de suivi semestriels, selon le besoin commercial
- Rédiger et faire évoluer les référentiels et les documents techniques et les publier
- Former les futurs auditeurs aux règles des référentiels
- Aider le responsable d'application au bon fonctionnement des comités particuliers
- Mettre en oeuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d'accréditation NF EN ISO CEI 17 065 (suivi des audits, des plans d'actions d'améliorations)
Autres activités :
- Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel de ses activités
- Assurer le suivi des travaux de normalisation française et européenne de son secteur
- Contribuer au développement technique et commercial de nouvelles applications et prestations
Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). Le permis B est nécessaire.
De formation Bac +5 type Master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment ou de la qualité.
Vous avez des connaissances en bâtiment, produits de la baie, fabrication de produits industriels, bureau de contrôle et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Vous avez une bonne connaissance des procédures qualité en usine.
Vous avez un niveau minimum B2 en anglais pour échanger avec nos clients.
Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour les sujets techniques. Un bon relationnel client ainsi qu'une bonne communication écrite sont nécessaires.
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
-
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
-
Accord Intéressement
-
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
-
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
-
Développement des compétences (budget formation conséquent)
-
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
-
Actions diversité, handicap, santé au travail
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 2025-2749
Chargé de Marquage ce et Certification Qualité Produits H/F
- Grenoble - 38
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