Conducteur de Travaux Génie Civil H/F Groupe Marc
Caudan - 56 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous êtes un acteur clé du développement de l'activité Génie Civil sur le territoire.
Vous pilotez les affaires de leur phase d'étude à la réalisation, en intégrant des compétences commerciales, techniques et budgétaires.
Vous intervenez principalement sur des chantiers de génie civil et/ou Bâtiment en Bretagne.
Vos missions principales :
Développement et relation client
- Identifier et prospecter de nouveaux clients ou donneurs d'ordre (collectivités, entreprises, maîtrise d'oeuvre, etc.),
- Fidéliser et développer le portefeuille existant,
- Participer aux appels d'offres publics et privés,
- Assurer le lien avec les partenaires, sous-traitants et prestataires.
Étude de prix et chiffrage
- Vous participez avec l'aide du Bureau d'étude de prix aux études techniques et financières des projets,
- Analyser les dossiers de consultation, établir les devis et propositions commerciales en relation avec la direction du centre.
Pilotage des chantiers
- Vous êtes attentif à la bonne préparation des travaux et vous prenez toutes les dispositions préalables au démarrage du ou des chantiers placés sous votre responsabilité,
- Vous prévoyez et organisez les différents moyens (humains, matériaux, matériels) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de qualité, de sécurité et de coût,
- Vous contrôlez la bonne réalisation des travaux tout au long de l'exécution, en collaboration avec le ou les chefs de chantier,
- Tourné vers une logique de service, vous apportez le plus grand soin à la qualité des relations avec les différents interlocuteurs.
Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion contractuelle, la facturation et le suivi de la rentabilité des affaires,
- Réaliser le reporting régulier auprès de la direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 à Bac +5 (BTP, Génie Civil, Travaux Publics).
- Vous êtes conducteur de travaux avec plusieurs années d'expérience à votre actif avec une forte appétence pour la relation client et la gestion d'affaire.
- Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'écoute, votre méthode et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir votre mission.
- Très attaché(e) à la sécurité de nos équipes, vous êtes sensible et attentif à ce volet primordial pour le bon déroulement des chantiers et faites preuve d'un bon sens relationnel afin de faire appliquer les règles en la matière.
- Motivé(e) par un nouveau challenge, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de vous épanouir dans une nouvelle organisation et de développer l'activité du secteur.
Compétences :
- Être capable de s'adapter rapidement aux différents chantiers ou lieux de travail.
- Anticiper les besoins en matériel et en personnel.
- Faire preuve d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et des prestataires...).
- Savoir gérer les imprévus (absences, problèmes de matériel...).
- Savoir organiser et animer des réunions.
- A l'aise avec l'informatique.
Exemple de chantier :
Travaux maritimes et fluviaux du Blavet (56)
https://www.marc-sa.fr/actualites/item/restauration-ecologique-du-blavet
Nous vous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Un véhicule,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...),
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Raisons de nous rejoindre
-
Evolution interne
-
Formations
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Marc
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caudan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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