Ingénieur Instrumentation - Réglage et Mise au Point de Machines Spéciales H/F Step Up
Grenoble - 38 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
- A la première mise en service, assurer le régalage et la mise au point d'une machine spéciale avec de l'instrumentation de précision (optique, flux lumineux, caméra)
- Réaliser le démarrage et le déverminage de la machine.
- Rédiger les procédures de démarrage et les procédure de vérifications nécessaires au bon fonctionnement de la machine.
- Remonter les problèmes techniques et signaler les non-conformités.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et à la qualité finale des équipements.
Le profil recherché
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'instrumentation
- Vous avez une formation Ingénieur instrumentations, en mesures physiques ou équivalent
- Vous êtes méticuleux(euse), autonome et rigoureux(euse).
- Intérêt pour les environnements high-tech et les équipements de pointe.
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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