Chef de Chantier Fuel H/F Framatome
Lyon - 69 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Garantir le bon déroulement du chantier dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité, contractuelles, planning et budget
Organiser et garantir la prévention des risques sur le chantier (PDP, causeries...)
Encadrer les équipes d'interventions
Assurer la communication générale du chantier en interne comme vers l'externe (réunion d'enclenchement, reporting, rapport, etc.)
Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires et partager les enjeux sécurité, sûreté, qualité, techniques et économiques
Assurer la représentation de la direction du point vue QHSE et de la politique générale de l'entreprise
Développer et assurer la relation client (technique, réclamation...)
Garantir le droit d'alerte et de retrait en cas de conditions de travail préjudiciables à la sécurité des intervenants
Garantir le respect des dispositions légales et contractuelles pour le personnel mis à disposition
Garantir l'émission des documents de fin d'intervention (RFI, REX, évaluation des fournisseurs, évaluation des intervenants, etc.)
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).
Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités au siège en fonction des besoins du département ou du service et des mises à dispositions dans d'autres unités ou entités de Framatome
Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue
Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en oeuvre avec maîtrise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Formation type :Bac +2 ou expérience équivalente
Expérience antérieure dans le métier :Plus de 3 ans
Anglais :Lu, parlé, écrit - usage ponctuel
Digital :Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d'applications métiers
Conditions de travail
Rythme de travail :Rythme de journée et/ou horaires rotatifs
Déplacement :Déplacements permanents
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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de 40 à 45 K€
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