Chef de Chantiers Bâtiment - BTP - Photovoltaique H/F Audaxio
Bordeaux - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez l'habitude de piloter des chantiers de A à Z ? Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques avec des matériaux innovants ?
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un(e) Che(ffe) de chantiers pour renforcer ses équipes à Bordeaux.
- Vos missions
Sous la responsabilité du chef de projet et en lien avec les équipes techniques, vous assurerez :
Préparation des chantiers
- Participation au chiffrage et à la planification.
- Préparation des documents d'exécution et coordination des ressources.
Suivi opérationnel (sur site)
- Organisation et encadrement des équipes sur le terrain.
- Suivi HSE et représentation auprès des interlocuteurs chantiers (coordinateurs, clients...).
- Suivi du bon avancement des travaux (qualité, coûts, délais).
Vous interviendrez sur des projets mettant en oeuvre des systèmes techniques innovants (panneaux légers, panneaux souples...).
/!\ Des déplacements nationaux sont à prévoir + 1 passage par Bordeaux par semaine
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en BTP / construction.
- Expérience confirmée (5 ans) en conduite de travaux.
- Solides compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes, sécurité.
- À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office).
- Capacité à travailler en extérieur et en hauteur.
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens des responsabilités.
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
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