Chauffeur Routier SPL H/F TER
Arpajon - 91 CDISuper recruteur
- 12,43 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur(trice) SPL pour réaliser une ligne en régional pour notre client GLS en semi-remorque.
Ligne au départ d'Arpajon (91) pour se rendre à GLS Le Coudray - relais à Chalon sud et retour à Arpajon.
Prise de service 15h50 sauf le lundi prise de service 13h50
Fin de service : 2h25 sauf le mardi fin de service entre 00h00 et 00h30
Ligne du lundi au vendredi
Le contrat est un CDI sur une base mensuelle de 169 heures au coefficient 150M.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les exploitants
-
Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur
-
Journée d'intégration avec notre formateur interne
-
Accompagnement par un tuteur sur le terrain
-
Suivi de la période d'essai
Le profil recherché
- Titulaire d'un permis EC,
- FIMO et Carte Conducteur à jour,
- Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées,
- Vous êtes dynamique, engagée dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.
Bienvenue chez TER
Entité, créée en 1987, aux valeurs familiales, de courage et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, TER Transports c'est 250 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, TER est un transporteur vert basé à Courthézon à proximité d'Avignon (84).
Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.
Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Fort d'un turn-over très faible, en-dessous des 2%, le groupe Bioret c'est des avantages forts pour les collaborateurs parmi lesquels :
- Des tracteurs prémium et renouvelés tous 3 à 4 ans,
- Des formateurs et des tuteurs internes,
- Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% de la base,
- De l'intéressement et de la participation,
- Des primes spécifiques et le paiement de toutes les heures dans la limite de la RSE et du code du travail avec un salaire à date fixe.
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