Gestionnaire Transports & Logistique H/F Avenue des Talents

Détail du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Logistique et Transports, en lien avec le gestionnaire approvisionnements, vous assurez le pilotage des flux de transport entre l'usine, les dépôts et les clients.

Votre mission au quotidien :
- Commander les camions selon le plan de transport
- Gérer les relations avec les transporteurs et planifier les chargements/livraisons
- Préparer les documents de transport (ERP)
- Suivre les commandes jusqu'à la livraison chez les clients
- Gérer les documents et flux logistiques inter-dépôts
- Établir le planning des caristes
- Participer au suivi des KPI et à l'amélioration continue
- Contribuer activement au respect des normes de sécurité

Vous travaillez en collaboration avec les services internes (Production, Maintenance, Qualité, RH, Finance, etc.) et en lien direct avec les chauffeurs et les prestataires.

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires de l'ordre de 8h30 / 17h (16h30 le vendredi).

Job sédentaire, quelques rares déplacements à prévoir chez des partenaires à proximité.

De formation Bac +2/3 en Logistique ou Transport, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans au même poste, dans une entreprise industrielle qui fabrique des produits.

Bonne connaissance des flux logistiques et du fonctionnement d'un ERP.

Maîtrise attendue des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).
Anglais intermédiaire souhaité, idéalement B2.

Vos qualités : Organisation, réactivité, esprit d'équipe. Mais aussi autonomie, rigueur, sens des priorités.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Notre client est une entreprise implantée dans la Loire (42), plus précisément à Roche la Molière, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits techniques en plastique.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Gestionnaire Transports et Logistique (H/F) pour renforcer leur équipe.

Job à pourvoir pour la rentrée prochaine, dans le cadre d'une création de poste en CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation.