Chef.Fe de Projets et d'Affaires Ecologue H/F Encis Environnement

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de Toulouse, nous recrutons un·e Chef.fe de projets et d'affaires en écologie.

Missions

Sous la responsabilité d'un Responsable d'agence basé à Toulouse, vous serez en charge des tâches suivantes :

Gestion de projets
- Coordination et réalisation d'inventaires, d'études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
- Coordination et réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en oeuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques,
- Encadrement de collaborateurs sur les projets, participation au recrutement d'une équipe de 3 à 4 naturalistes pour 2026
- Saisie informatique des données (tableur et SIG), Analyses des données, Rédaction de rapports,
- Gestion d'études : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
- Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),

Développement technique et suivi de qualité
- Missions de développement et de suivi technique, relecture des rapports,
- Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Suivi d'affaires
- Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d'Offres, suivi commercial d'affaires, rencontre de clients/prospects

Animation d'équipe
- Selon expérience et appétence, aide à l'organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l'agence, relai local du responsable d'agence de Toulouse, relais des consignes et de l'organisation générale

Aire géographique
- Emploi basé sur une antenne en création dans le secteur nord de Toulouse.
- Déplacements réguliers à moins de 3 h de l'agence
- Rayonnement de l'agence : ex-Midi-Pyrénées, sud Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et sud-ouest AuRA

Disponibilité : 1er novembre 2025 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Expérience : 2 an minimum

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 35 000 à 40 000 € brut annuel Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu.
- Connaissances en écologie générale, en milieux naturels et en faune sauvage, avec spécialisation sur un groupe taxonomique (ornithologie, chiroptérologie, entomologie, botanique, etc.),
- Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie,
- Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000,
- Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
- Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Aisance orale et rédactionnelle indispensable,

ENCIS environnement est un bureau d'études et d'ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maîtrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.
- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie - Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d'impact sur l'environnement, des dossiers ICPE (demandes d'autorisation d'exploiter, demandes d'enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d'aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d'autres type d'études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l'eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :
- La solidarité et l'esprit d'équipe ;
- La volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- La rigueur scientifique et le goût pour l'innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques
- Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels
- Promotion de l équité et de la diversité
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe
- Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »