Cadre de Santé ou H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé ou FF (H/F) à temps plein pour les Unités Sanitaires de Préparation au Médico-Social (USPMS) du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (Pôle HAPPA).
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable.
Mission principale :
Le Cadre de santé des USPMS est garant du projet de transition des patients du secteur sanitaire vers les structures du médico-social. Il coordonne les actions des deux unités et suit les indicateurs de performance liés aux parcours patients (projets finalisés, stages en structures médico-sociales, partenariats, etc.).
Gestion des ressources humaines :
Animation d'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, éducateurs, ASHQ).
Élaboration et ajustement du planning en fonction de la charge de travail.
Intégration et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants.
Réalisation des entretiens annuels, suivi des formations et évaluation des agents.
Encadrement de l'ACH et des faisant fonction cadre.
Suivi de l'absentéisme, participation aux réunions RH et remontée des besoins.
Gestion des soins et du projet d'unité :
Élaboration, suivi et évaluation du projet d'unité avec le médecin responsable.
Organisation du parcours patient (accueil, séjour, sortie).
Supervision des transmissions, des outils de soins et des pratiques professionnelles.
Planification des synthèses cliniques et des groupes de réflexion.
Organisation générale et vie institutionnelle :
Animation des réunions d'équipe et participation aux instances du pôle et de l'établissement.
Suivi de l'activité via des indicateurs.
Contribution à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, qualité, sécurité, gestion capacitaire...).
Délégation à l'ACH (sous responsabilité du cadre) :
Logistique et matériel :
Suivi de l'entretien des locaux, gestion des équipements, vérification du matériel d'urgence et de contention.
Économie et budget :
Prévision des besoins, suivi budgétaire, gestion des stocks et des commandes.
Ressources humaines :
Suivi des effectifs, contrats, affectations, démarches administratives.
Gestion administrative :
Circuit du courrier, affichage, archivage des documents.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé.
Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée.
Nos avantages :
19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.
Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train).
Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.