Educateur Spécialisé - Cmp de Lormont H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste sur le CMP de Lormont rattaché au Pôle A, secteur Bordeaux métropole Rive droite.
Vous exercerez vos missions avec les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles comme suit :
Liaison hiérarchique
Directeur du CH de Cadillac
Directeur des ressources humaines
Cadre socio-éducatif
Liaison fonctionnelle
Médecin responsable de l'unité
Cadre de santé de l'unité
Descriptif du poste - missions :
Basé sur Lormont, le CMP est un lieu de soins qui offre des consultations médico-psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Composé d'une équipe pluridisciplinaire composé d'un médecin, d'un cadre, d'infirmier(e)s, psychologue, assistant social et éducateur. Les missions principales du CMP sont d'accueillir et d'orienter, de prendre en charge individuellement ou en groupe la personne en fonction du projet de soins, d'orienter vers des structures adaptées à la problématique.
Localisation : 31 rue des Cavaillès 33 310 LORMONT
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308.07 mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice :
En horaires de journée du lundi au vendredi
Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 25 aout 2025

Profil recherché :

Compétences attendues :
o Assurer un entretien d'accueil (physique et téléphonique) privilégiant l'écoute du patient et de sa famille.
o Assurer des entretiens individuels à visée socio-éducative.
o Recueillir les informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire nécessaires à la compréhension de la situation de la personne prise en charge en identifiant ses ressources et ses besoins.
o Participer à l'élaboration et la mise en place des projets de soin individualisés des patients dans une approche pluridisciplinaire pour développer une prise en charge adaptée du patient en vue d'une meilleure autonomie et socialisation.
o Se porter référent d'un certain nombre de patients et être à ce titre le porteur des démarches vers l'extérieur (famille, partenaires médicaux, éducatifs, sociaux, judiciaires).
o Assurer le travail de liaison et le travail en réseau entre les différentes partenaires (unités d'intra, partenaires sociaux).
o Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations et participer aux réunions externes.
o Informer les autres professionnels du service sur la prise en charge du patient. (Transmissions)
o Participer aux différentes réunions de l'unité (institutionnelles, cliniques, synthèses)
o Respecter et faire respecter le secret professionnel.
o Connaître la sémiologie psychiatrique, la réglementation et de la législation en vigueur, son champ d'intervention (décret et référentiel de compétences et les protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques.
o Maitriser les techniques d'animation et l'utilisation de médiations.
o Etre en capacité de gérer de la situation de crise.
o Maitriser l'outil informatique.
o Respecter le Secret professionnel.
· Socio-éducatives à visée thérapeutique
o Accueillir les patients.
o Elaborer un projet socio-éducatif individualisé, à intégrer dans le projet de soin global du patient (dans le cadre des prescriptions médicales) et réaliser des bilans socio-éducatifs.
o Participer avec le patient, la famille et l'équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre des engagements thérapeutiques.
o Participer à la prise en charge des patients durant les différents temps d'accompagnement, d'activités individuelles ou groupales.
o Stimuler les capacités d'expression et de communication, les capacités affectives, intellectuelles, culturelles et sociales pour favoriser l'autonomie et l'insertion du patient.
o Encadrer et assurer les activités à médiation thérapeutique.
o Observer cliniquement les patients au cours des différents temps de prise en charge.
o Réaliser des entretiens.
o Accompagner et encadrer les patients dans les démarches de droit commun.
o Mettre en place des suivis éducatifs individuels avec l'équipe pluridisciplinaire.
o Evaluer l'atteinte des objectifs prévisionnels en se référant au projet global du patient.
· De gestion et de coordination :
o Renseigner et collaborer à l'élaboration et à l'écriture du Projet de Soins.
o Participer à la quantification et au relevé de son activité sur l'outil informatique.
o Gérer et vérifier le matériel mis à sa disposition dans le cadre de ses prises en charge.
o En tant que référent de médiation, garantir la gestion de l'espace, du temps et du matériel imparti pour cette médiation et à ce titre anticiper les besoins et nécessités.
Savoir être :
Aptitude à l'écoute et à la communication. Attitude empathique, apaisante et sécurisante.
Capacité à l'altérité.
Dimension éthique : bienveillance et bientraitance, respect du patient dans sa dimension de sujet.
Faire preuve d'ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents acteurs du Soin afin de faciliter les approches et la recherche commune de solutions adaptées.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de la responsabilité.
Disponibilité - Adaptabilité - Esprit d'équipe.
Capacité de prise d'initiative.
Qualifications requises : DEES et connaissances sur la sémiologie psychiatrique
Permis B