CDD - Infirmier en Santé au Travail H/F Hermès

Détail du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail, vous prenez en charge les missions suivantes :
- ACTIVITES TECHNIQUES :
- - Organisation des examens cliniques de suivi
- - Tenue d'entretiens infirmiers dans le cadre de VIP initiales
- - Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux
- - Gérer l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements des boites à pharmacie, suivi du traitement des déchets septiques du Service de Santé au Travail...)
- - Participer aux actions d'information et de prévention en lien avec le Médecin du travail et d'éventuels autres intervenants (CSSCT, Réseau HSE, Ressources Humaines...)
- - Participer au travail de Tiers-Temps du Médecin et à la coordination du maintien dans l'emploi avec les divers partenaires
- - Possibilité de participer, par délégation du médecin, aux réunions de CSSCT et en assurer le suivi
- ACTIVITES ADMINISTRATIVES :
- - Planification des visites médicales en lien avec le secrétariat médical
- - Assurer la tenue des dossiers médicaux
- - Déclaration des circonstances AT et suivi des registres d'AT bénins
- - Etablissement d'un rapport d'activité infirmier et des statistiques de santé au travail

Profil recherché :

Vous disposez d'un Diplôme d'état d'infirmier, complété d'un DUST ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail et avez développé une expérience professionnelle significative dans un service de Santé au Travail en entreprise (5 années minimum).

Compétences et savoir être :
- - Capacité à travailler en autonomie, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Médecin du travail du périmètre
- - Etre méthodique, et bien organisé dans l'espace et dans le temps
- - Faire preuve d'initiatives à bon escient
- - Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme, d'écoute et d'adaptabilité
- - S'adapter aux besoins liés aux urgences de l'activité, tant sur des missions techniques, qu'administratives
- - Capacité à travailler dans un cadre de partenariat avec différents acteurs internes et/ou externes à l'entreprise
- - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Prévention/Uefgar
- - Mobilité possible sur les divers sites de région parisienne (Paris, Pantin et Bobigny)

CDD à pourvoir de début septembre à début février. Poste basé à Pantin.