Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F Mairie
Modane - 73 CDD- 2 260 - 2 400 € / mois
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CCAS de Modane recherche pour sa garderie "Les Petits Poucets" un/une Educateur de Jeunes Enfants pour assurer les mission suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, établir une relation de confiance, retransmettre la journée de l'enfant
- Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, repas, sieste, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie
- Analyser les besoins de l'enfant
- Organiser et animer un atelier éducatif individuellement et en groupe
- Participer au projet éducatif
- Coordonner le LAEP et animer le RPE en l'absence de la responsable : informer les parents sur les modes de garde, répondre aux sollicitations des assistantes maternelles, proposer des animations et des échanges entre les différentes assistantes maternelles
CDD 6 mois (possibilité de renouveler en CDD de 3 ans)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Assurer la liaison avec les familles, Gérer une situation conflictuelle, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Modane - 73
- CDD
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