Responsable de Magasin H/F Agro Service 2000
Lapalisse - 03 CDI- 29 000 - 31 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.
Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ?
Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !
Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin.
Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client.
Vos Missions :
- Mettre en oeuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale,
- Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins,
- Vendre les produits et services,
- Piloter les équipes, les former,
- Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce,
- Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client,
- Maintenir la surface de vente propre et commerçante,
- Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits,
- Gérer les litiges clients,
- Organiser le service atelier,
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité,
- Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.
Votre profil :
- Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine,
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe,
- Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie,
- Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition,
- Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler !
Modalités :
- Poste à pourvoir en CDI ;
- Statut : Agent de maîtrise ;
- Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
- Rémunération fixe à partir de 29 000,00€ bruts par an pour 40h, en fonction du profil;
- Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ;
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an
Horaires :
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle
Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
- Responsable de magasin h/f ou similaire : 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lapalisse - 03
- CDI
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