Directeur H/F Engp Conseil
Cavaillon - 84 CDI- 49 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Cavaillon (84) dans la recherche de son futur Directeur H/F.
En tant que Directeur, vous aurez la responsabilité totale de l'entreprise : point de vente, réserve, parking, station-essence, et galerie marchande. Vous assurerez la cohérence entre les enjeux commerciaux, sociaux, opérationnels et financiers, dans un environnement moderne et structuré.
Missions :
1. Management : être un meneur fédérateur
- Superviser, motiver et accompagner une équipe de 110 salariés dont 10 managers,
- Organiser et animer des réunions avec les responsables,
- Être à l'écoute, soutenir vos équipes, et faire preuve de bienveillance,
- Gérer les plannings, les recrutements et les entretiens individuels.
2. Commerce : garantir un magasin attractif et dynamique
- Assurer un magasin plein, propre et bien tenu au quotidien,
- Développer des animations commerciales thématiques et saisonnières,
- Piloter la politique tarifaire et veiller à la satisfaction client,
- Gérer les litiges, assurer la qualité et le respect des normes d'hygiène.
3. Gestion : piloter avec rigueur et vision
- Suivre et animer le compte d'exploitation avec la Direction,
- Challenger les chefs de rayons sur la marge, le CA et les frais de personnel,
- Contrôler les frais généraux, la maintenance, la réserve et l'ensemble du parcours client (de l'entrée au parking),
- Participer à l'élaboration budgétaire et assurer sa bonne exécution.
Profil :
- Expérience confirmée (min. 5 ans) comme Directeur ou Directeur Adjoint en grande distribution alimentaire, idéalement chez un indépendant.
- Leadership terrain, capacité à fédérer, écouter, motiver et accompagner les équipes.
- Compétences solides en gestion : pilotage du compte d'exploitation, analyse des indicateurs (CA, marge, frais de personnel), maîtrise budgétaire.
- Forte culture commerce et client : sens du service, dynamisme commercial, animations, merchandising et satisfaction client.
- Aptitudes en communication : gestion de conflit, animation de réunions, échanges constructifs.
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi de performance.
- Personnalité : positif(ve), honnête, bienveillant(e), autonome, proactif(ve) et présent(e) sur le terrain.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un hypermarché neuf, performant, avec un bel outil de travail.
- Une relation directe avec la direction impliqué, accessible, et proche de ses équipes.
- Une véritable autonomie de gestion dans un cadre structuré avec des objectifs clairs et les moyens humains et techniques pour y parvenir.
- Une région ensoleillée et agréable à vivre.
- **Perspectives d'évolution ** : accompagnement possible vers l'agrément de l'enseigne.
Avantages : + Prime sur Objectifs + Participation + Prévoyance (obligatoire) + Avantages sur les courses + 13ème Mois
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale, Analyser les indicateurs de performance du magasin, Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs, Animer, coordonner une équipe, Développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cavaillon - 84
- CDI
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