IDE - Urgences - CDD - a Partir de 28K€ - An H/F ELSAN
Albi - 81 CDD- 28 000 - 32 000 € / an
- 2 mois
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Poste basé à Albi (81) - CDD de jour - Temps plein - Clinique Claude Bernard - Groupe ELSAN
Horaires : 7h à 19h, en roulement de 12h, 13 à 15 jours par mois (planning fixe).
La Clinique Claude Bernard, établissement de soins multidisciplinaires du groupe ELSAN, recherche un·e infirmier·ère diplômé·e d'État pour renforcer son service des urgences en journée, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ce contrat s'inscrit dans une dynamique d'équipe solide, au sein d'une structure à taille humaine, dotée d'équipements de pointe.
Poste ouvert aux jeunes diplômé·es, avec un accompagnement dès la prise de poste.
Ici, vos journées ne se ressemblent pas... mais vous, vous gardez le CAP.
Travailler aux urgences de la Clinique Claude Bernard, c'est affronter l'imprévu avec calme et méthode, en vous appuyant sur une équipe complète et solidaire. Grâce à un planning organisé et anticipé, une ambiance de travail fluide, et une reconnaissance réelle de vos compétences, vous exercez pleinement votre métier tout en préservant votre équilibre personnel.
Le tout, dans un service qui conjugue exigence, bienveillance et travail d'équipe, avec une présence médicale constante et des liens directs avec les unités de réa, USIC, UNV, médecine et chirurgie.
3 bonnes raisons de croire que ce poste est fait pour vous
- Une ambiance de travail reconnue... même en interne : Plusieurs IDE venus d'autres services ou du pool technique ont récemment demandé à rejoindre les urgences pour la richesse du métier, la dynamique d'équipe et la proximité des spécialités.
- Un quotidien intense... mais structuré et équilibré : Évaluation, tri, soins d'urgence, coordination : vous apprenez vite, vous êtes encadré·e, vous êtes utile - sans vous épuiser.
- Une équipe de jour complète, disponible et soudée : Le matin comme l'après-midi, vous travaillez aux côtés de 1 IOA, 2 IDE, 1 AS, 1 médecin urgentiste et 1 secrétaire médicale, avec des échanges fluides et un environnement de soins collaboratif.
Pourquoi ce recrutement ?
Ce CDD vise à remplacer un poste infirmier de jour vacant dans l'équipe, afin d'assurer la continuité des soins pendant une période de réorganisation (mobilités internes liées aux congés maternité, évolution vers d'autres services...).
Le poste est à pourvoir dès que possible, renouvellement au mois le mois, avec perspective éventuelle de prolongation selon les mouvements d'équipe à venir.
Ce que vous ferez concrètement
- Évaluer, trier, agir vite Prise en charge des patients à l'arrivée, évaluation clinique initiale, gestion des priorités et premiers gestes techniques.
- Soigner avec technicité et sang-froid Soins infirmiers d'urgence, gestes techniques encadrés, participation aux protocoles standardisés, soutien aux actes médicaux urgents.
- Surveiller et réévaluer Suivi des patients en salle d'attente, box ou zone de surveillance, surveillance des constantes et ajustement des soins.
- Coordonner et fluidifier les parcours Organisation des examens, communication avec les services receveurs, accompagnement des patients et familles.
- Tracer et transmettre Utilisation du dossier informatisé (EMED), transmissions orales et écrites, gestion des priorités entre les admissions, les retours et les transferts.
En moyenne, l'équipe prend en charge 40 à 50 patients en 24h00, permettant une vraie qualité de soins et une gestion raisonnée des flux.
Avec qui allez-vous travailler ?
En journée, vous intégrez une équipe de 6 professionnels :
- 1 IOA
- 2 IDE
- 1 AS
- 1 médecin urgentiste présent en continu
- 1 secrétaire médical
Vous êtes également en lien quotidien avec les services de réanimation, USIC, UNV, médecine, chirurgie et dialyse.
L'ambiance est fluide, professionnelle et portée par une vraie solidarité. Le médecin est disponible, les rôles bien définis, et le fonctionnement du service favorise l'autonomie sans jamais isoler.
Ce que nous vous offrons, dès le départ :
- Contrat CDD temps plein
- Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut
- Reprise de l'ancienneté à 100% sur la fonction IDE
- Aide au logement via Action Logement
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif salarié
- Parking gratuit sur site
- CSE attractif avec de nombreux avantages
- Mobilité interne/nationale possible via les 220 établissements du groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Faites demi-tour si...
- Vous avez du mal avec l'interruption, la pression ou le travail en équipe
- Vous cherchez un rythme linéaire et prévisible
- Vous êtes mal à l'aise face à la douleur ou à l'urgence
- Vous préférez les environnements routiniers, à faible technicité
- Vous n'aimez pas les contextes où l'autonomie, la rigueur et la priorisation sont clés
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Déposez votre CV directement via notre site carrière avec la copie de votre diplôme.
Le poste est ouvert aux infirmiers diplômés d'État, débutants ou expérimentés. Une expérience (même en stage) en urgences ou médecine aiguë est un vrai plus.
Des questions sur le poste ?
Contactez Marie Lucchesi, Responsable Recrutement, à l'adresse suivante : ****@****.**
(Aucune candidature ne sera acceptée par email)
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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