

IDE - Pool Technique - CDD - a Partir de 28K€ - An H/F ELSAN
Albi - 81 CDD- 28 000 - 32 000 € / an
- 6 mois
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Poste basé à Albi (81) - CDD entre 3 et 6 mois - Temps plein de jour - Clinique Claude Bernard - Groupe ELSAN
Horaires : 7h à 19h, en roulement de 12h, 13 à 15 jours par mois (planning mensuel communiqué à l'avance)
Et si vous choisissiez un poste qui ne ressemble à aucun autre ?
Bienvenue dans le pool technique de jour de la Clinique Claude Bernard : une équipe mobile qui intervient dans les services les plus techniques de la clinique. Vous évoluerez au coeur de 5 unités complémentaires : réanimation polyvalente, surveillance continue, urgences, USIC (soins intensifs cardiologiques) et UNV (neurovasculaire). Un terrain riche, vivant, exigeant, et profondément formateur.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement de plusieurs salariés du pool, eux-mêmes partis renforcer d'autres services (mobilité interne, congés maternité). Il s'inscrit donc dans une dynamique d'équipe durable et valorisée, avec une vraie perspective de montée en compétences.
3 bonnes raisons de nous rejoindre
- Un accompagnement sur mesure dès le premier jour : Chaque affectation débute par une période de doublure adaptée au service : jusqu'à un mois en réa, deux semaines aux urgences, plusieurs jours en USIC, UNV ou SC. Vous êtes ensuite maintenu(e) plusieurs jours dans le même service pour consolider vos acquis avant de découvrir un nouveau secteur. Pas d'improvisation.
- Une montée en compétences accélérée : Réa, urgences, USIC, UNV, SC... Vous progressez vite dans des services techniques, aux côtés de professionnels expérimentés, avec à chaque fois de nouveaux gestes, de nouveaux réflexes, de nouvelles équipes. Un vrai tremplin.
- Un CDD formateur et valorisé : Ce poste vous permet de vous intégrer au fonctionnement d'un établissement pluridisciplinaire tout en consolidant votre pratique sur le terrain. Et si vous vous plaisez dans l'équipe ? De vraies perspectives d'évolution ou de prolongation sont envisageables à l'issue du contrat.
Pourquoi nous recrutons
Plusieurs membres du pool technique ont été sollicités pour renforcer des services fixes (congés maternité, mobilité interne). Nous recrutons donc un(e) infirmier(ère) de jour en CDD de renfort, afin de maintenir l'activité du pool, garantir la continuité des soins et préserver la dynamique de l'équipe.
Ce que vous ferez
En tant qu'infirmier·ère de jour au sein du pool technique, vous assurez la prise en charge globale des patients dans différents services à forte technicité :
- Soins techniques et spécialisés
- Surveillance clinique rapprochée et rigoureuse
- Traçabilité dans le dossier de soins informatisé
- Travail d'équipe avec les autres IDE et les AS
Votre planning est anticipé et communiqué mensuellement, avec les affectations prévues à l'avance. En cas d'imprévu, votre souplesse sera précieuse - mais toujours dans un cadre organisé et respectueux de l'équilibre de chacun(e).
Avec qui
Vous rejoindrez une équipe de plus de 20 professionnels du pool technique, répartis entre jour et nuit. L'ambiance ? Engagée, bienveillante, solidaire. Vous travaillerez au contact des médecins de garde, cardiologues, réanimateurs, urgentistes et équipes paramédicales, dans un environnement dynamique.
Vous serez encadré(e) par Laurie, responsable d'unité du pool et du service de chirurgie. Ancienne IDE de la clinique, elle connaît le terrain sur le bout des doigts et porte un management de proximité, exigeant mais humain.
À la Clinique Claude Bernard, on mise sur l'autonomie, la montée en compétences, et le partage des savoirs. Vous ne serez jamais seul(e) dans votre montée en puissance.
Ce que nous vous offrons, dès le départ :
- Contrat CDD temps plein - entre 3 et 6 mois
- Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut
- Reprise de l'ancienneté à 100% sur la fonction IDE
- Aide au logement via Action Logement
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif salarié
- Parking gratuit
- CSE attractif avec de nombreux avantages
- Et si affinités : perspective de prolongation ou de poste fixe dans un service technique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez bouger, apprendre, relever des défis techniques
- Vous vous adaptez rapidement dans une équipe déjà en place
- Vous cherchez une expérience terrain qui vous fasse progresser
- Vous souhaitez tester plusieurs services avant de vous fixer
- Vous êtes motivé·e, rigoureux·se, fiable et bienveillant·e
Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si...
- Vous préférez un service fixe ou peu changeant
- Vous avez du mal à gérer l'imprévu ou à ajuster votre pratique
- Vous êtes réticent(e) à l'idée de tourner sur plusieurs services
- Vous recherchez un rythme très stable et prévisible
- Vous êtes peu à l'aise dans les environnements techniques ou tendus
N'attendez plus, postulez !
Prêt(e) à rejoindre le pool technique de jour ? Déposez votre CV et votre diplôme d'IDE directement sur notre site de recrutement.
La lettre de motivation est facultative, mais peut nous aider à mieux comprendre votre projet ou votre disponibilité.
Aucune candidature ne sera traitée par mail, mais pour toute question, vous pouvez contacter : Marie Lucchesi, responsable recrutement - ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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