Responsable de Site - Concession Véhicules Neufs et d'Occasions H/F Pôle Emploi
Saint-Pierre - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Société de commercialisation de véhicule recherche son futur Responsable de concession VN-VO, située sur Saint Pierre, pour un poste à pourvoir en CDI.
Rattaché/e au Directeur Général, vous pilotez l'activité la concession de Saint Pierre en vue d'en améliorer les performances durables.
Vos principales missions sont de :
- Garantir la performance de la concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés en collaboration avec le service financier et le Directeur général
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur.
- Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux.
- Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs.).
- Manager une équipe dynamique et ambitieuse de 10 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.
De formation supérieure, type ESC, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable de Concession Automobiles, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, vous faites preuve de leadership et vous avez le sens du challenge.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.
Vous avez de bonnes connaissances en finance.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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