

Ingénieur Electronique Chef de Produits H/F Chauvin Arnoux
Asnières-sur-Seine - 92 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l'instrumentation industrielle, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d'une grande expertise métier.
Vos atouts ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur en Electrotechnique, Électrique ou Electronique, vous avez également développé des compétences en marketing industriel, ou vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste technique (support ou maintenance) dans un univers industriel.
- Vous avez des bonnes connaissances des régimes de neutres, et des réseaux de distribution électriques.
- Vous avez également un excellent relationnel, et un sens du service client développé. Vous savez faire preuve de synthèse, d'analyse et d'anticipation. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous avez une expérience dans un contexte internationnal.
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et partager de bons moments avec votre équipe ?
Alors, n'hésitez plus à rejoindre notre équipe Marketing et collaborer avec les Etudes, Commerciaux et la Communication !
Les missions ?
Au sein du département Développement Produit / Marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'enrichissement de la gamme de produits de sécurité des personnes et des installations électriques. Vous apportez votre expertise du marché industriel à l'internationnal et assurez les missions suivantes :
- Gérez le cycle de vie des produits,
- Menez des études de marché, en assurant une veille active, à la fois concurrentielle et normative (NF C 15-100, IEC 61557, ect.
- Rédigez des cahiers des charges à destination des équipes R&D,
- Assurez le suivi des relations techniques et commerciales avec nos partenaires.
- Définissez et validez techniquement la gamme produits votre gamme de produits.
- Vous assurerez le développement des ventes de vos lignes de produits par votre soutien opérationnel aux équipes commerciales (pack lancement produits, formation, communication, etc.)
Ce poste inclut des déplacements ponctuels en France et à l'internationnal, offrant une dimension terrain et la possibilité d'échanger directement avec nos interlocuteurs clés, lors de rencontre client, séminaires, évenements...
Nos avantages :
- CDI, Perspectives d'évolution professionnelle, Horaires flexibles du lundi au vendredi, RTT, Télétravail, Tickets restaurant, Restaurant d'entreprise, CSE, Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
- Une rémunération adaptée à votre profil
Ce qui vous attend :
- Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.
L'aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c'est :
- La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations.
- Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers.
- La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon.
- L'ouverture à l'international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux.
- La passion pour l'innovation : avec nos 8 centres d'études, un investissement de 11% du chiffre d'affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés.
- L'engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d'équipe.
- La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration industrielle, l'obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et les qualifications ATEX, MID, MASE de certains produits, et l'accréditation COFRAC de nos centres techniques et laboratoires.
#ChauvinArnouxRecrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV, mail d'accusé de réception de la candidature et mail de réponse négative
-
Entretien téléphonique pour connaitre la recherche et les attentes du candidat
-
Présentation du profil et de l'échange téléphonique au manager.
-
Entretiens physiques : RH, Manager du service et directeur du site
-
Prise de référence
-
Echange téléphonique avec le candidat pour décision finale
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Tickets Restaurant
-
RIE
-
CE
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Activités sportives
-
Cafétaria
-
Espace détente
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDI
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