Manager - Responsable de Depot H/F Job Link
Arles - 13 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
JOB LINK recherche pour un de ses clients international, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans, un RESPONSABLE DE DEPOT F / H sur Arles (13).
Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :
Performance commerciale :
- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans
- Garantir le niveau de marge et le budget défini
- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise
- Définir & animer la politique commerciale de son point de vente
Management :
- Challenger votre équipe afin d'atteindre vos objectifs communs
- Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs
- Faire vivre et transmettre à ses équipes le concept commercial de l'entreprise
Gestion de centre de profits :
- Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente
- Garantir la fiabilité du stock.
Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité...).
A noter : des déplacements ponctuels à prévoir.
Vos avantages :
- A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et de l'accompagnement d'un mentor.
- Voiture de fonction
- Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !
- Repos le dimanche assuré
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération fixe entre 36 000€ et 38 000€ brut/an, selon profil et expérience.
- Variable déplafonné indexé sur la performance du dépôt et sur des challenges réguliers.
- Parcours d'intégration structuré avec formation et accompagnement par un mentor.
Le profil recherché
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
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