
Responsable Bureau d'Études Photovoltaïque H/F Challenge Recrutement
Castres - 81 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez une entreprise familiale régionale engagée dans le domaine des énergies renouvelables depuis plus de 15 ans, spécialisée dans le développement de solutions photovoltaïques en proposant des solutions sur mesure. Cette société de 80 collaborateurs, reconnue pour son expertise technique et sa culture d'innovation, lui permet de développer des solutions notamment autour de l'hydrogène et de l'autoconsommation.
Avec pour objectif de structurer et d'internaliser toute la chaine de valeur des projets, nous créons le poste Responsable bureau d'études, qui interviendra sur les projets de toitures, ombrières et bâtiments.
Ce qui fait la différence :
- Vous rejoindrez une entreprise qui place l'innovation au coeur de sa stratégie énergétique.
- Vous serez un appui direct à la direction sur un poste technique transverse.
- Vous évoluerez dans un cadre de travail collaboratif, proche des décideurs et de l'opérationnel.
Missions et enjeux du poste :
En tant que Responsable BE, votre mission principale sera dans un premier temps de recruter une équipe composée de 3 à 5 collaborateurs avec des profils ingénieurs et techniciens, pour développer le service dédié aux projets photovoltaïques type toitures, ombrières et bâtiments. Par la suite, vous planifierez et coordonnerez les activités de cette équipe afin de garantir la cohésion du service et d'optimiser la communication avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs...).
D'un point de vue technique, positionné.e en véritable référent.e, vous superviserez toutes les activités liées à la conception, l'analyse et l'optimisation des projets. A ce titre, vous évaluerez la faisabilité technique des projets, dirigerez les études de faisabilité (modélisation des systèmes solaire, estimation des rendements énergétiques), et gérerez les aspects réglementaires et administratifs des projets.
En parallèle, vous élaborerez des stratégies d'optimisation des coûts et de maximisation des performances, tout en assurant la documentation technique et une veille technologique dans le domaine du photovoltaïque. Vous serez sollicité.e pour résoudre les problématiques complexes et proposer des solutions adéquates, dans le respect de la satisfaction clients, et des indicateurs qualité, coûts, sécurité et délais.
Le profil recherché
Nous recherchons un.e candidat issu(e) d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en énergies renouvelables ou génie électrique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en bureau d'études, avec une expertise reconnue dans le domaine photovoltaïque, idéalement sur des projets de bâti, ombrières et toitures.
Vous maîtrisez les logiciels de modélisation et de simulation tels que PVsyst, PVSol, Helioscope, et connaissez les normes et réglementations en vigueur. Vous êtes capable d'être force de proposition pour proposer des outils et une organisation, et avez également des appétences en management d'équipe pour créer ce service.
Conditions et avantages :
- CDI, statut cadre
- Rémunération fixe annuelle brute : 60K€ à 70K€ selon expérience
- Véhicule de société
- Mutuelle santé familiale, primes diverses (vacances, performance), environnement stimulant
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Castres - 81
- CDI
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