Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs H/F Centre Socio Culturel le Palabre
Aubenas - 07 CDD- 2 282,08 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Responsable d'Accueil Collectif de Mineur
Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse.
Prise de poste pour début octobre :
- Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans
- Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens
- Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans)
Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales :
Intentions éducatives
Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM
Assurer leur mise en oeuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM.
Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe
Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse.
Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat.
Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM.
Une mission d'animation
ACM : Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil de loisirs pour les 3-12 ans, animation des équipes d'animateurs lors des réunions et des temps de préparations des activités, animation des espaces et temps de rencontres « parents-équipe d'animation », élaboration du programme d'activités extrascolaire...
Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur.ice est chargé de l'accueil des jeunes et de leurs suivis, du lien avec les familles, de la mise en oeuvre d'un programme d'activités en cohérence avec le projet du CLAS, de l'animation aux cotés des accompagnants bénévoles.
Une mission d'accueil, de communication et de représentation
Accueillir les usagers, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux manifestations et réunions de l'association, élaborer la communication de l'accueil de loisirs avec la chargé de communication.
Une mission de formation
Recrutement des stagiaires BAFA, mise en oeuvre d'outils d'évaluation de stage BAFA,
tutorat des différents stagiaires hors BAFA en rapport avec l'objet ALSH.
Une mission d'évaluation
Elaboration des bilans avec les équipes d'animateurs, évaluation en relation avec la direction et la coordination enfance jeunesse du « service » accueil de loisirs au regard du projet social, évaluation des actions menées par l'accueil de loisirs au regard du projet pédagogique éducatif et des différents dispositifs, création et mise en oeuvre d'outil d'évaluation.
Participation au bilan de l'accompagnement à la scolarité jeune.
- Spécificités du poste :
- CDD 35H annualisé, avec semaines hautes période extrascolaire et basse périscolaire.
- Déplacements sur sites d'animation,
- Possibilité de travail en week-end et en soirée
- Possibilité de remplacement ponctuel imprévu,
- Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires
- Transport d'enfant (minibus)
Profil :
Ce profil est investi dans les projets portés par le centre socio culturel.
Il/elle assure la transversalité des informations, des actions et des projets avec l'ensemble des services du centre.
Il/elle est sous la responsabilité pédagogique de la coordination enfance-jeunesse et de l'animatrice famille.
- Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités
- Savoir-faire : Organisation - Adaptation - Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant- Savoir gérer la pression - Polyvalence
- Diplôme requis : BPJEPS UC Direction, BAFD, DEJEPS permis B obligatoire
- Expérience : Plus d'un an
Salaire :
2 282.08 € brut (Pesé 87 de la convention Elisfa)
Contact : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Animer, coordonner une équipe, Communiquer efficacement avec les familles, Développer un projet pédagogique, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Aubenas - 07
- CDD
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