Responsable de Secteur Junior H/F INHNI FORMATION
Colomiers - 31 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 900 € / mois
- 24 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur junior, pour notre entreprise partenaire à Colomiers (31), dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !
Où ? Colomiers (31)
Quand ? Dès que possible
Pour combien de temps ? 2 ans
Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
Un peu plus de détails sur les missions ?
- Suivi d'un portefeuille clients
- Amélioration des réclamations
- Suivi RH : congés, absences, intégrations
- Contrôle des prestations et sécurité
- Accompagnement et formation des équipes
Le profil recherché
Profil :
Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement
Exigences spécifiques : Permis et véhicule exigés, autonomie, sens de l'analyse, leadership
Rémunération : de 751.05 Euros à 1877.63 Euros en fonction de votre âge
Se former en alternance chez INHNI FORMATION
Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.
Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.
L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.
L'organisme :
- Écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,
- Conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,
- Informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.
Infos complémentaires
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- Colomiers - 31
- Alternance
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