Ilotier-Agent de Quai H/F Samsic Emploi
Saint-Loubès - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 12,43 € / heure
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SAMSIC EMPLOI SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC RECRUTE ! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité.
Notre client recrute un Agent de Quai, également connu sous le nom d'Ilotier (H/F/D), pour rejoindre son équipe logistique. Ce poste offre des perspectives d'embauche à long terme.
L'Agent de Quai sera chargé de gérer efficacement les opérations de chargement et de déchargement, en respectant les normes de sécurité et les process internes.
Les missions attendues du poste
Exploitation :
- Veiller, sur son périmètre géographique, à l'équilibrage des tournées et la conformité du chargement telles qu'elles ont été définies avec le Superviseur/Coordinateur Distribution
- Contrôler, sur son périmètre géographique, la mise en tournées des impératifs de livraison du jour et rendez-vous
- Apporter, sur son périmètre géographique, un appui technique aux conducteurs (itinéraire, délais si imprévus)
- Vérifier les points de contrôle techniques et sécurité avant chargement et départ en tournée
- S'assurer par le biais des outils de surveillance de température de la conformité de la température tout au long de sa phase d'activité
- S'assurer, sur son périmètre géographique, du bon usage des PDA par les conducteurs
- Contrôler, sur son périmètre géographique, le travail des équipes et des partenaires de manière à réaliser les objectifs opérationnels fixés
- Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas d'anomalie pouvant se traiter immédiatement
- Assurer un briefing et débriefing journalier avec sa hiérarchie : remontée d'informations Activités / Conducteurs / Clients / Partenaires
Management Fonctionnel :
- Passer des consignes de travail aux conducteurs ; apporter des solutions ou des réponses aux questions techniques des conducteurs ; assurer leur formation
Administratif :
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la gestion de l'activité ; gérer les supports internes en lien avec l'activité de son périmètre géographique
- Assurer le suivi des inventaires de quai, la gestion des palettes
- D'autres activités administratives peuvent être confiées en fonction des besoins de l'agence
Qualité/Hygiène/Sécurité/Amélioration permanente
- Mettre en oeuvre, appliquer et faire appliquer la politique qualité, sécurité de l'entreprise (contrôler le port des EPI, vérifier les quais et la zone Chambre Froide)
- Surveillance des moyens de contrôle de température (véhicules, bâtiments) et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie
- Réaliser l'état des lieux des restes à quai par les conducteurs
- Suivre les excursions distribution : connaître et déclencher les procédures afférentes à toute excursion constatée concernant les températures des véhicules et chambres froides
Compétences techniques :
Savoir lire et écrire, ainsi que saisir sur ordinateur
Connaitre la géographie du secteur de distribution
Connaitre la réglementation du transport
Connaissance du Pack Office (Word/Excel/PowerPoint...) - Utilisation d'un ordinateur
Savoir utiliser les logiciels métiers ou matériels de travail utilisé (applicatifs CADIS - CSP, outils bureautiques Office)
Connaître les règles de la température dirigée
Disposer d'un permis de conduire (permis B minimum)
Savoir conduire un engin de manutention CACES R485 / R489
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Savoir travailler en équipe : aider et coopérer avec ses collègues, faire preuve d'écoute, de courtoisie et de respect, partager des informations communes, accepter la critique objective, apporter ses idées, ses suggestions pour concourir au but commun.
Faire preuve d'assertivité face aux conducteurs : savoir passer une consigne, émettre une critique, formuler une demande, valoriser une bonne pratique, faire respecter les règles du métier et de fonctionnement interne.
Savoir s'organiser avec méthode : prioriser son temps et ses activités dans le respect des objectifs quotidiens de l'exploitation, mettre en place les organisations et les procédures adaptées aux enjeux et aux objectifs de son emploi et de ses missions, participer au bon fonctionnement de l'organisation en proposant des gains de productivité.
Savoir s'adapter aux impératifs de l'exploitation et/ou aux collaborateurs de l'équipe : accepter de nouvelles pratiques, de nouveaux outils ; modifier son comportement en fonction des interlocuteurs et des situations, modifier ses plans et ses habitudes pour assurer l'atteinte des objectifs communs
Faire preuve de rigueur : être précis, clair, exact, ponctuel, fiable, aller au bout des démarches mises en oeuvre, apprécier le travail réalisé dans les règles de l'art.
Faire preuve de pédagogie : savoir accueillir les nouveaux, présenter et expliciter son métier, transmettre ses compétences par la pratique expérientielle
Faire preuve d'autonomie : investit tout le champ de responsabilité partagée, connaît ses limites, rend compte et alerte
Savoir analyser et prendre du recul : observer, recueillir, synthétiser et traiter les informations ; mettre en perspective ses actions, leurs conséquences et leurs impacts, gérer les crises.
Savoir anticiper : s'informe sur son domaine d'expertise et/ou sur d'autres domaines de l'entreprise, réalise une veille globale (politique, économique, sociale, commerciale, réglementaire, technologique, environnementale...), mesure les enjeux futurs de son métier.
Respect des valeurs groupe : Qualité, sens du service client, Intégrité, Innovation, Joie
Le CACES R485 et R489 sont obligatoires.
Les avantages : Taux horaire de 12,43 €, horaires de travail réguliers du lundi au vendredi (pas de week-end ni jours fériés), avec des horaires aménagés et une pause d'une heure qui peut être divisée en deux séances de 30 minutes.
AGENCE SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC
19 Route de Cameyrac
33450 Saint Sulpice et Cameyrac
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Infos complémentaires
12.43 € / heure
- Saint-Loubès - 33
- Intérim
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