Ingénieur d'Essais H/F Vincent DESLOGE

Détail du poste

Le poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Consultant Essais (H/F) pour intervenir sur des projets de validation, de qualification ou de mise au point de systèmes, sous-systèmes ou produits finis, dans un environnement technique exigeant.

Vous serez intégré(e) à une équipe projet et interviendrez sur l'ensemble du processus d'essai, de la préparation à l'analyse des résultats.

Vos missions :
- Préparer et définir les plans d'essais selon les exigences techniques et fonctionnelles
- Mettre en oeuvre les moyens d'essais (bancs, capteurs, instrumentation...)
- Réaliser les campagnes d'essais (fonctionnels, climatiques, mécaniques, endurance, etc.)
- Collecter, analyser et interpréter les résultats
- Identifier les anomalies et participer à leur résolution
- Rédiger la documentation associée (rapports d'essais, PV, fiches de non-conformité)
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de test

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électrotechnique, instrumentation, mesures physiques ou équivalent
- Une première expérience réussie en environnement essais (laboratoire, R&D, qualité ou production)
- Bonne connaissance des outils de mesure et d'acquisition (LabVIEW, CAN, Matlab, etc. selon le domaine)
- Connaissance des normes applicables à votre secteur (ISO, DO, CEI, etc.)
- Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'équipe
- Anglais technique requis pour certains projets

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !