Encadrant Technique Amiante H/F Etablissement Lorillard
Chartres - 28 CDI- 48 000 - 50 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché au responsable, vos activités principales seront les suivantes :
- Vérifier la présence et la conformité des documents requis pour les chantiers amiantes.
- Réaliser une analyse critique de ces documents et les utiliser pour l'évaluation des risques.
- Définir les processus à appliquer pour la réalisation du chantier.
- Choisir et définir les moyens nécessaires (EPI, MPC, etc.), en conformité avec la réglementation et l'évaluation des risques.
- Définir les procédures de contrôle (avant, pendant, après chantier)
- Rédiger les documents nécessaires à l'exécution du chantier (PDRE, Notice de poste, BSDA, RFT etc.)
- Organiser la gestion réglementaire des déchets (conditionnement, étiquetage, stockage, évacuation, traitement).
- Mettre en place des procédures d'urgence spécifiques.
- Assurer les transmissions réglementaires (instances de contrôle, mesures d'empoussièrement, etc.).
- S'assurer de la conformité des moyens humains et matériels (formations à jour, matériels révisés, etc.).
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et analytique des chantiers.
- Contrôler la conformité des installations selon le PDRE.
- Vérifier le respect des procédures durant les travaux
- Rédiger et transmettre les fiches d'exposition réglementaires.
- Participer à l'évolution du système qualité (en lien avec le RTA).
Déplacements en Région Parisienne
Formation encadrant technique SS3, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine.
Savoir :
- Maîtrise des règles de sécurités évaluation des risques et prise de décision.
- Connaissances en systèmes qualité (QSE) et administratifs.
- Compétences en management et gestion des coûts.
- Connaissances en aéraulique, ventilation, captage à la source, et risque liés à l'amiante.
Savoir être :
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
- Réactivité et curiosité réglementaire.
- Aptitude à communiquer et à transmettre l'information.
- Capacité à encadrer et gérer des équipes.
- Sens des responsabilités, disponibilité, écoute.
- Capacité à rendre compte, alerter, accepter les critiques constructives.
Le Groupe Lorillard offre
- Une rémunération selon profil et expérience.
- Contrat en CDI
- Véhicule de service
- Participation et intéressement
- Mutuelle
- CSE
- Association sportive multidisciplinaire
Acteur majeur sur le marché de l enveloppe globale des bâtiments, le Groupe Lorillard apporte à ses clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, une solution complète pour faire face aux nouveaux enjeux de la transition énergétique.
Notre succès s appuie sur un savoir-faire en tant qu entrepreneur du bâtiment et une expertise incontestables, forgés depuis plus près de 90 ans et transmis par nos 1 400 collaborateurs à travers la France.
Valoriser le patrimoine architectural et améliorer le confort de vie en accélérant la rénovation énergétique partout en France, telle est la vision qui nous porte au quotidien.
Avant d aller plus loin, prenez le temps de découvrir le Groupe, ses valeurs, sa politique RSE et assurez-vous de la compatibilité de vos envies et convictions avec celles de notre entreprise. Pour nous c est primordial ! Nous recrutons des personnes engagées, impliquées et passionnées.
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
48 - 50 K€ brut annuel
- Chartres - 28
- CDI
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