Ingénieur d'Études en Électronique d'Instrumentation H/F Ganil
Caen - 14 CDD- 2 520 - 3 500 € / mois
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez contribuer à la recherche scientifique ? Rejoignez le GANIL, une infrastructure de recherche de renommée mondiale.
Votre mission
Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des systèmes de diagnostics faisceaux pour les accélérateurs du GANIL, en intervenant plus particulièrement sur deux instruments : les « profileurs » et les « coupelles de Faraday ».
Vous serez notamment en charge :
- Dans le cadre de nouveaux projets du GANIL, coordonner les lots « profileurs » et « coupelles de Faraday » :
- Rédiger les dossiers de définition des systèmes électroniques
- Lancer les consultations auprès des fournisseurs
- Suivre, organiser et superviser la fabrication et l'assemblage
- Développer une nouvelle électronique de conversion courant/tension
- Participer aux tests de réception et suivre le montage
- Réaliser les tests fonctionnels et le commissioning
- Mettre à jour la documentation technique
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des équipements de mesure et de surveillance des faisceaux d'ions des accélérateurs du GANIL
- Organiser et assurer la maintenance des profileurs et des coupelles de Faraday existants
- Participer aux développements menés par le groupe
- Contribuer au projet de rénovation des cyclotrons via l'élaboration et la mise en oeuvre de scénarios de rénovation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous possédez un Bac +3 à Bac +5 en électronique.
Vous maîtriser l'électronique analogique et numérique appliquées à l'instrumentation, l'électricité basse tension et la régulation analogique.
Vous savez concevoir des cartes électroniques de commande et de traitement pour de l'instrumentation, piloter un projet, rédiger de la documentation technique et assurer une maintenance de 1er niveau.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si cette opportunité vous inspire, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de la recherche scientifique !
Raisons de nous rejoindre
-
Entre 21 et 24 jours de JRTT annuel en fonction du statut du poste
-
Restaurant d'entreprise (participation employeur au prix du repas)
-
Soit 11 semaines de congés par an
-
Télétravail
-
CE (nombreux avantages liés aux actions du comité d'actions sociales)
Bienvenue chez Ganil
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire de recherche scientifique reconnu mondialement dans le domaine de la physique nucléaire
- Un cadre de travail agréable situé sur le futur site Epopea, parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer
- Des avantages collaborateurs : 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé - Restaurant d'entreprise - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
- Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités de formation
- CDD d'1 an renouvelable
Votre future équipe :
Au sein de la Division Opérations et Développements, vous serez affecté et placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Equipements Faisceaux. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes en charge du développement, de la maintenance et de la rénovation des équipements qui guident, accélèrent et caractérisent les faisceaux des installations du GANIL.
Contraintes spécifiques :
Le GANIL étant une Installation Nucléaire de Base (INB), une habilitation sera nécessaire pour travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement
- Un 1er entretien technique dans nos locaux
- Un 2ème entretien RH dans nos locaux
- Une visite de nos installations peut également être organisée
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