Referent Financier et Administratif - Ccas de Cavaillon H/F Fonction publique Territoriale
Cavaillon - 84 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS;
Missions principales
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration et Comité Social Territorial)
- Mise en uvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Le profil recherché
Formation et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac +2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
- Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maîtrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Cavaillon - 84
- Fonctionnaire
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