Auxiliaire de Puériculture - Communauté de Communes des Aspres H/F Fonction publique Territoriale
Thuir - 66 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'EAJE, vous aurez comme principales missions :
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
Assurerez l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'Etablissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. Suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Le profil recherché
Exigences requises :
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
- Mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Avoir des notions de maladies infantiles.
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits.
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
* Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil.
- Qualités d'écoute et de psychologie.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Etre patient, disponible et calme.
- Sens du service public.
* Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Permis B
Infos complémentaires
Statutaire
- Thuir - 66
- Fonctionnaire
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