Responsable Administratif et Financier France H/F B-ressource
Clermont-Ferrand - 63 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Group CFO, dans une dynamique de structuration et de renforcement des process ; vous assumez les fonctions suivantes :
Missions
En coordination avec la CFO, votre spectre de responsabilités dans votre spécialité couvre l'ensemble des entités françaises du groupe. (Longimpex - Serviphar- Elvetis- Agripharm - Agecom - Vetosanté - Vetothera)
- Général
- Management de la Chef Comptable et de la Contrôleuse de gestion France
- Renforcement du niveau de service perçu par les clients internes des fonctions Comptabilité et Contrôle de gestion.
- Mise en place des indicateurs de performance de l'équipe Finance
- Comptabilité
- Lancement et élaboration d'arrêtés comptables mensuels à J+10
- Migration de la comptabilité vers Sage X3
- Gestion de trésorerie
- Projections de trésorerie avec le logiciel Agicap
- Mise en place d'un cash-pooling automatisé
- Contrôle de gestion :
- Renforcer le rôle de l'équipe actuelle dans l'approche « business partner » auprès des DG de filiales.
- Assurer la mise en place de coûts standards.
- Processus budgétaire : être garant(e) de la qualité des prévisions budgétaires et du respect du calendrier du groupe.
- Recouvrement : gérer la création et la supervision d'un poste dédié au recouvrement.
- Contrôle interne :
- Mettre en place de modes opératoires visant à sécuriser la continuité de service en Comptabilité et Contrôle de gestion.
- Rédiger les procédures internes afin de clarifier les rôles et responsabilités de l'ensemble des acteurs.
- Renforcer les principes de séparation des tâches.
- IT :
- Migration vers Sage X3.
- Facture électronique.
- De façon générale, gérer la relation avec l'IT pour les besoins d'évolution des différents systèmes et outils du périmètre financier.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'études supérieures en Finance, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction généraliste vous avez idéalement été acteur dans l'optimisation des outils informatiques (migration + mise en place de tableaux de bords).
Compétences :
- Contrôle de gestion
- Un vécu sur un changement d'ERP serait fortement apprécié + Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel, BI) ; connaissance du logiciel Sage appréciée
- Appétence pour approche data et automatisation des processus
- Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, de pédagogie avec l'aptitude à travailler en équipe fédérer autour de projets communs.
- Anglais souhaité dans le cadre de rencontres et d'échanges ponctuels avec vos collègues à l'international : responsables et directeurs financiers de pays : réunions Teams mensuelles, 2 séminaires par an (France et étranger)
Qualités Humaines :
- Volontaire, Rigoureux(se) et Dynamique, Vous savez hiérarchiser vos priorités.
- Profil très structuré, vous êtes capable d'accompagner le changement
- Suffisamment mature et assertif(ve) pour fédérer 2 profils présentant une forte ancienneté dans le groupe
- Doté d'un bon relationnel, vous démontrez une approche participative et des qualités de pédagogue.
L'entreprise
B-ressource, cabinet de conseil RH et Recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de compétences clés et conseille les femmes et les hommes de talent dans la construction de leurs carrières.
Notre client est un groupe international dédié depuis plus de 35 ans à la santé animale.
Répartiteur de produits vétérinaires comptant parmi les leaders européens, Il réalise un chiffre d'affaires de plus de 520 millions €, compte 650 collaborateurs et évolue sur un marché européen des produits vétérinaires estimé à 24 Mds€.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
De rejoindre d'une entreprise en croissance, pragmatique, innovante et participative.
- D'être un acteur clé dans la montée en compétences de nos process de nos outils avec l'adhésion de vos équipes.
- Poste basé à Lempdes - Clermont Ferrand.
- Rémunération : (60K€+ sur 13 mois). + intéressement.
- Forfait cadre 218 jours - possibilité d'1 jour de télétravail / semaine.
- Tickets restaurant + chèques cadeau en fin d'année
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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