Cadre de Santé 100% - Usld H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Cadre de santé à 100% pour son service de l'USLD situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Missions du poste :
La fonction de cadre de santé est définie par sa qualification d'une part et par son champ de responsabilité d'autre part. Elle n'est pas distinguée par la quotité ou le lieu d'exercice qui peut-être dans l'une des trois filières paramédicales : infirmières, de rééducation ou médico-techniques.
Les missions des cadres de santé sont précisées par le décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière.
Les cadres de santé exercent
1° Des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer des équipes dans les pôles d'activité clinique et médico-technique des établissements et leurs structures internes ;
2° Des missions communes à plusieurs structures internes de pôles d'activité clinique ou pôles d'activité médico-technique ou de chargé de projet au sein de l'établissement ;
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4° Le cas échéant, des fonctions de collaborateur de chef de pôle, prévues au huitième alinéa de l'article L. 6146-1 du code de la santé publique, lorsque celles-ci ne peuvent être assurées par un cadre supérieur de santé paramédical.
Au centre hospitalier du chinonais, les cadres de santé assurent la responsabilité managériale des personnels paramédicaux et éducatifs, tant de jour, que de nuit.
A l'USLD, le cadre de santé exerce ses missions en binôme avec un deuxième cadre de santé ou FFCS.
Le cadre de santé organise l'activité de soins et les prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens du service dont il a la responsabilité en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Les 7 activités du cadre de santé sont : (référentiel DGOS décembre 2012)
- Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
- Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles
- Gestion et développement des compétences
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques
- Mise en place et animations de projets
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation