Alternance Appui Chef - Cheffe de Projet Innovation H/F EDF
La Défense - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Vos missions
Au sein d'EDF Pulse Connect le programme d'Open Innovation de la Direction Innovation du groupe EDF, en appui à un chef de projet Open Innovation, vous serez chargé/e de :
assurer la montée en puissance de la base de connaissance des start-up et écosystèmes (SURM pour Start-Up Relationship Management) et répondre aux sollicitations des utilisateurs (environ 1600), animer la communauté des innovateurs
la feuille de route et co-piloter la mise en place des évolutions envisagées pour le SURM en projetant l'intégration du SURM dans un écosystème d'outils et au service de l'expérience utilisateur : suivi prestataire, organisation et contribution aux ateliers, recettes...
proposer des réponses (solutions de start-up adaptées) répondant aux BE soins exprimés par la communauté des innovateurs
capitaliser sur les start-up identifiées, les référencer dans le SURM, notre asset
mener quelques analyses des tendances de marché à travers le prisme des start-up au plan national et international
proposer des modalités d'interaction avec les entités permettant d'assurer un suivi des POC initiés (état d'avancement) et d'en tirer des enseignements (REX) afin d'accélérer et renforcer la valeur créée par l'Open Innovation
tenir le tableau de bord KPI
La contribution majeure de la mission consistera à appuyer un des chargés de mission pour redynamiser et faire évoluer le SURM.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous préparez un Master 2 en Management de l'innovation ou Management des Technologies & Entreprenariat uniquement en contrat d'apprentissage.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Excellent sens du relationnel et un esprit collaboratif, des capacités d'analyse et de synthèse, mais aussi une réelle volonté de faire aboutir les projets et de transformer l'essai.
Vous devez aussi familier des outils digitaux et avoir un regard critique et ouvert sur les besoins utilisateurs.
Vous fonctionnez facilement au sein d'un collectif et aimez travailler de manière agile et en mode projet.
Vous avez une connaissance de l'écosystème start-up, des outils et méthodes d'innovation et du management de l'innovation
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l'innovation et du digital en lien avec les utilisateurs finaux
Bonne communication écrite / orale
Réactivité
Rigueur
Créativité
Niveau d'Anglais : B2
Lieu de travail : La Défènse
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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